首页 | 招聘 | 教程 | 资源 | 视频 | 外包 | 培训 | 论坛
   
  • 注册人数:132,064
  • 简历数量:55,955
  • 职位数量:35,740
  • 公司数量:3,069
  • 高级人才:10,763
  • 作品数量:91,565
巧答尴尬提问

2009年06月03日 09:13:54 点击率:6848   
     “你的薪酬要求是多少?” 一般说,让你去“面试”的单位和你在此没有很大的谈判余地,除非你是对方急需的人才。因此,你只消说说各单位都有自己的规矩,表示自己会入乡随俗,薪水要经过工作实践来确定。这样,既回避了相对敏感的问题,也体现了你的修养。 

  “你如何看待本单位?” 有的应聘者在遇到这样的问题时,总是显得很焦急,侃侃而谈什么“贵单位是我的理想所在”、“这个单位条件好,有发展前途”、“这是个举世闻名的企业”等。但是,一味地赞颂是不明智的,对方会认为你花拳绣脚没有真本事。其实,客观地说一说你的观感和印象,是有益的;而当你要说到对方的弊端或缺陷时,不要一味否定,以“若在某一方面再加注意也许会有较大的改善”结束话题,会让人觉得你有观察力,又有宽宏大量的气度和改善面貌的能力。 

  “你如何看待你所应聘的岗位?” 通常,各个岗位在责任、权力、利益、分工、合作、技能、技巧等方面,都有明显的要求,“万金油”式的人越来越不被看好。所以,你不能说“我能干这也能干那”,而应该明确自己的力所能及。有人往往未详细了解岗位的具体要求就仓促应允,以为自己什么都干得了,这容易招致对方反感。你只需按照单位的规定行事即可。 

  “你如何证明自己是最优秀的?” 你说自己是最优秀的,会被认为是夜郎自大;而你说自己不是最优秀的,又会被认为是缺乏自信心;你回避不答,则可能被认为是没有考虑或是对对方不够尊重。这时,你最好回答:“以我所受过的良好教育以及此前的经验,能够胜任这项工作,为单位的发展尽力。” 

  “你有什么业余爱好?” 如果一个人下班后就知道柴米油盐,那么他应该是个家务型的人,缺乏情趣和格调,也许会是难以沟通的人。过于重视业余生活的人,也会有太爱吃喝玩乐,不务正业的嫌疑。因此,在回答这类问题时,应该不温不火,既要显示自己的情调与修养,又能展现自己的事业心,以此为原则说明实际情况。 

  “你的住处离单位距离如何?” 这也许是在试探你对上班时间和加班的想法。如果这真是你理想中的单位,而你的住处离此单位又较远,应该在回答中表示会遵守单位规定的作息时间,按时上下班,如果需要经常加班则可以想办法住得近些,不会影响工作,也不会给单位增添麻烦。

                                             【来源于:中国教育报】

【编辑:Dogame游戏人才】
 
热点应聘指南
·Unity3D新手程序员怎么找工作?
·游戏行业报告:《2015中国游戏行业.
·想要免试进游戏名企?奇葩简历帮助.
·移动游戏人才猎聘新方式 We Want Y.
·3月28日手游人才(春季)专场招聘会.
·3月28号Dogame人才与上方小伙伴春季.
·DOGAME哇猎头:上海火麒网络高薪招.
·DOGAME哇猎头:深圳奥帝网络高薪12.
·DOGAME哇猎头:莉莉丝子公司上海犀.
·DOGAME哇猎头:只有程序猿能看懂的.
·DOGAME哇猎头:广州花如锦游戏招高.
·Dogame游戏人才网教你如何获得暴雪.
·DOGAME哇猎头:广州明朝高薪3D特效.
·DOGAME哇猎头:土豪手游公司玩蟹科.
·Dogame游戏人才大盘点手游公司员工.
共43页  638 个资讯|当前第1页

  首页  上一页    下一页   尾页

  友情链接
游戏兵工厂 孙悟空 幻维游戏培训 沧州人才网 甘南人才网 武夷山人才 呼伦贝尔人才网 龙海人才网 富阳人才招聘网 广东招聘网
慈溪人才招聘 乐清人才网 瑞安人才网 建瓯招聘网 晋江招聘网 永安人才招聘网 宁德招聘网 南安人才招聘网 福安招聘网 三亚人才网
济南人才网 杭州招聘网 石家庄人才网 南沙人才网 汕头招聘网
 快速通道
动漫设计 | 影视后期 | 游戏模型 | 游戏美术 | 三维设计 | 游戏外包 | 游戏项目 | 游戏设计 | 游戏动画 | 游戏动漫 | MAYA | 3DMAX | 游戏特效 | 游戏开发 | 游戏技术3D制作 | 3D教程 |  游戏制作 | 3D游戏制作 | 网络游戏制作 | 场景制作 | 游戏场景 | 游戏角色 | 角色制作 | CG制作 | 原画设计 | 游戏原画 | 游戏教程 | 免费教程 | 学游戏 | 游戏招聘 | 游戏公司 | 游戏就业 | 游戏工作 | CG人才 | 游戏人才 | 动漫人才 | 游戏求职 | 游戏策划师 | 游戏程序员 | 游戏设计师 | 3d设计师
dogame游戏兵工厂 | 关于我们 | 人才招聘 | 联系我们 | 广告服务 | 交流论坛

DOGAME游戏人才招聘2009-2014HNYU GAME 京ICP备10213476号