首页 | 招聘 | 教程 | 资源 | 视频 | 外包 | 培训 | 论坛
   
  • 注册人数:132,064
  • 简历数量:55,955
  • 职位数量:35,740
  • 公司数量:3,069
  • 高级人才:10,763
  • 作品数量:91,565
Unity3D新手程序员怎么找工作?

2015年10月08日 12:01:30 点击率:3181   

Unity3D新手程序员怎么找工作?

作为一个新手,两眼一抹黑,你的人脉,你的学识,你的履历,还没做到你随便走进一家公司就能谋求到一个职位。那么,工作就成为了一个问题。。。

一、怎么找工作?

  首先让我们来看一下找工作的几种常见方式。

  1、投递简历-》获得面试邀约-》面试成功-》得到offer-》确认入职

  2、活跃于技术社区-》获得面试邀约-》面试成功-》得到offer-》确认入职

  3、.熟人介绍-》获得面试邀约-》面试成功-》得到offer-》确认入职

  4、得到主管认可-》主管直接邀约面试-》面试成功-》得到offer-》确认入职

  所有的模式都是一样的:你得到一次面试的机会,抓住他就有工作,抓不住,就没有工作。

但是获得面试机会的方式有所区别。

除了第四种:主管人心里已经将你作为一个合适的选择了。能做到这个程度,就是大成功了。

通过以上的分析,其实找到一份工作的关键点无外乎两点。

  1、得到面试机会

  2、面试成功

  怎么找工作?先得到面试,然后再面试成功,就是这么简单。

二、如何得到面试

  还是上面那些事:

  1、你投递简历被筛选,可能获得面试机会。

  2、在技术社区多活跃,可能获得面试机会。

  3、认识一些人,最好是业内人士,可能获得面试机会。

  4、认识一些管理层的业内人士,并且让他认可你,你可能直接获得工作。

  作为一个新人,简历上没有什么故事可以写,写啥?这里有一个常见的错觉,写作品。

  把自己搞得三脚猫作品写的天花乱坠.

who care.who care.who care.重要的事情说三遍,作品留不下什么印象,除非这是一个耳熟能详的游戏,比如《锻冶屋英雄传》你说这是你做的,ok,这个作品非常有用。

由于一般的unity培训班都会搞个作品来迷惑你,面试官们早就被这些三脚猫作品搞到审美疲劳,每一个都差不多,有些还会剪辑出一段精美的视频。然后看完这些作品还是没有什么卵用,很多公司都会选择让这种初级学院重新笔试。被培训班一次次的刷屏还不够么?还要再仔细研究你的作品?

不要写作品,不要写作品,不要写作品,重要的事情说三遍,除非他是能够让面试官立即给你跪了,直接决定非你不招的精品。经历不足作品来凑的简历有些根本到不了面试官手里,HR同学就给你丢了。

再想想另一个悲剧的数字,每年进入游戏公司的程序员,应届生远比培训生多。why?留给你自己分析吧。

你可以写上你对这个行业的渴望,你自己做过一些作品去满足这个渴望。不要着力去写作品,重点是渴望。

你可以写上你对技术充满热爱,你积极参与社区活动,做了点什么。不要着力去写你的成就,重点是热爱。

你可以写上你乐于分享,你写blog,你做开源项目。不要着力去介绍你的文章你的项目,重点是分享。

如过你并没多么渴望,并不充满热爱,并不乐于分享,那还是转行吧。技术,是一辈子的事业。

如果你渴望,但是没行动。

你热爱,但是没行动。

你乐于分享,但是没行动。

so,loser,你找工作能比别人多出什么优势呢?

你渴望并行动,你热爱并行动,你乐于分享并行动。

你一定会认识一些人,认识一些业内人士,得到认可与关注,甚至得到一个高起点的邀约。

只要你有所行动,得到面试,困难么?

就算你并不渴望、并不热爱、并不乐于分享,只要你行动起来,关注每一个可以投递出简历的机会,你一定可以得到面试。

三、如何面试成功

面试官也是人,面试官也是人,面试官也是人。重要的事情说三遍。面试官是人,他们不只是考核你的技能,他们有感情,他们对你有判断,有印象。而印象的影响远远大于你的技能,尽管很多面试官不承认这一点。

unity程序员面试成功和任何职位面试成功的那些正面因素完全是相通的。

1、传递可以胜任的自信

2、传递团队精神,传递积极友好

3、传递热情与渴望

程序员这个职位比较特殊,所以我删去了一点,整洁干练的仪表。

因为你看到的面试官也许也是个拖鞋体恤蓬头垢面的家伙,你整的像个华尔街经纪人一样出现在他的面前,并不会为你加分,所以,舒服一点就好。

无论对方采取什么方式考核你的技能,笔试?问问题?上机试验。都没有问题,这是硬功夫,没有必要去死磕,能做到什么程度就做到什么程度。

考核之后,一定要争取和对方面谈的机会,把你的自信传递出去,因为这些技能考核的目标只有一个,你能否胜任工作?就算你觉得你的技能考核一塌糊涂,但是你有信心明天会更好,勇敢的去把你的信心说出来。如果这家公司可以接受你的差一点点,和明天回更好,你就多了一份得到工作的机会。

在你考核通过,或者基本通过。对方认可你作为一个候选人的时候,你们就会深入的多聊一点话题。

深入的思考自己的语言,任何的一点无团队性的发言,任何一点消极不友好,都容易让对方心底犹豫。作为面试官,大部分都是技术部门的领导者,资深程序、程序组长、主程序之类的。他们或多或少会积累一些对不易管理的人的心灵创伤,会积累一些和同事发生冲突的心灵创伤,绝对避开让他们回忆起那些创伤。

比如,我以前和同学们合作做xxx,他们blabla,反正都是废柴,最后全靠我。千万别这么讲。

比如,我做了一个开源项目,比xxx做的强多了,blabla。千万别这么讲。

比如,我上家公司太sb了,于是我要换工作。千万别这么讲。

我不教你怎么说话了,多想想屡败屡战和屡战屡败的区别就行了。

如果你是个木讷到一句完整的有主谓宾的中文都说不顺溜的人,那只能自求多福了。

如果嗯啊那个成为你讲话的主要转折词,你的能力无论多高,面试官印象中你的能力至少打对折。

还要记着表达出你想要从事这个行业的热情,表达出你的义无反顾,你的背水一战。

就算你没有热情,只是找份工作混日子,那就千万不要说出来。

说了这么多,面试成功就在于“会说话”,你的硬技能考核越差,你就需要更多的印象分来弥补。

加油吧,骚年们。

【编辑:Dogame游戏人才】
 
热点应聘指南
·Unity3D新手程序员怎么找工作?
·游戏行业报告:《2015中国游戏行业.
·想要免试进游戏名企?奇葩简历帮助.
·移动游戏人才猎聘新方式 We Want Y.
·3月28日手游人才(春季)专场招聘会.
·3月28号Dogame人才与上方小伙伴春季.
·DOGAME哇猎头:上海火麒网络高薪招.
·DOGAME哇猎头:深圳奥帝网络高薪12.
·DOGAME哇猎头:莉莉丝子公司上海犀.
·DOGAME哇猎头:只有程序猿能看懂的.
·DOGAME哇猎头:广州花如锦游戏招高.
·Dogame游戏人才网教你如何获得暴雪.
·DOGAME哇猎头:广州明朝高薪3D特效.
·DOGAME哇猎头:土豪手游公司玩蟹科.
·Dogame游戏人才大盘点手游公司员工.
共43页  638 个资讯|当前第1页

  首页  上一页    下一页   尾页

  友情链接
游戏兵工厂 孙悟空 幻维游戏培训 沧州人才网 甘南人才网 武夷山人才 呼伦贝尔人才网 龙海人才网 富阳人才招聘网 广东招聘网
慈溪人才招聘 乐清人才网 瑞安人才网 建瓯招聘网 晋江招聘网 永安人才招聘网 宁德招聘网 南安人才招聘网 福安招聘网 三亚人才网
济南人才网 杭州招聘网 石家庄人才网 南沙人才网 汕头招聘网
 快速通道
动漫设计 | 影视后期 | 游戏模型 | 游戏美术 | 三维设计 | 游戏外包 | 游戏项目 | 游戏设计 | 游戏动画 | 游戏动漫 | MAYA | 3DMAX | 游戏特效 | 游戏开发 | 游戏技术3D制作 | 3D教程 |  游戏制作 | 3D游戏制作 | 网络游戏制作 | 场景制作 | 游戏场景 | 游戏角色 | 角色制作 | CG制作 | 原画设计 | 游戏原画 | 游戏教程 | 免费教程 | 学游戏 | 游戏招聘 | 游戏公司 | 游戏就业 | 游戏工作 | CG人才 | 游戏人才 | 动漫人才 | 游戏求职 | 游戏策划师 | 游戏程序员 | 游戏设计师 | 3d设计师
dogame游戏兵工厂 | 关于我们 | 人才招聘 | 联系我们 | 广告服务 | 交流论坛

DOGAME游戏人才招聘2009-2014HNYU GAME 京ICP备10213476号